Strona używa cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Wyłączenie cookies
może powodować utrudnienia podczas przeglądania strony internetowej. Więcej w Polityce cookies x

Kontrast: 

Wersja zwykła Wersja kontrastowa

Oferta zatrudnienia na stanowisku sprzątaczkastrzalkaStrona główna

Oferta zatrudnienia na stanowisku sprzątaczka

31.10.2018

UWAGA! Konkurs został rozstrzygnięty i podjęta została decyzja o zatrudnieniu dwóch osób, które spełniały wymagania i uzyskały najwyższą liczbę punktów.

 

Spółka „Wodociągi Słupsk” sp. z o.o. ogłasza nabór ofert na stanowisko pracy: sprzątaczka.

Opis stanowiska sprzątaczka:

  • utrzymania ładu, porządku i czystości w pomieszczeniach biurowych i socjalnych na terenie Oczyszczalni Ścieków przy ul. Sportowej w Słupsku.

Forma zatrudnienia:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; okres zatrudnienia: od dnia 1 stycznia 2019 r. na 3-miesięczny okres próbny; docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony
  • zatrudnienie na cały etat w godzinach od 7:00 – 15:00
  • praca od poniedziałku do piątku

Obowiązki:

  • dbałość o czystość sprzątanego obiektu
  • obsługa maszyn, urządzeń i narzędzi czyszczących

Wymagania:

  • doświadczenie w sprzątaniu pomieszczeń sanitarnych i biurowych (mile widziane)
  • odpowiedzialność
  • dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych
  • uczciwość
  • zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • dokładność i sumienność
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 1 m

Wymagane dokumenty:

  • CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

Dokumenty (z dopiskiem: Konkurs na stanowisko: sprzątaczka) należy składać do 20 listopada 2018 r. osobiście w Sekretariacie Spółki przy ul. Elizy Orzeszkowej 1 w Słupsku lub elektronicznie na adres: sekretariat@wodociagi.slupsk.pl.

Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.